Tesco, la mayor cadena de supermercados de Reino Unido, ha acordado subir el sueldo a sus empleados un 7%, lo que supone su tercera subida salarial en apenas diez meses.
Más de 200.000 trabajadores se beneficiarán cuando los salarios fuera de Londres aumenten de 10,30 libras a 11,02 libras por hora en abril.
El coste de la vida está aumentando a su ritmo más rápido en casi cuarenta años, y los empleados de supermercados, al igual que los de otros sectores, han estado luchando por un salario más alto.
Asda, Aldi y Lidl son otros de los supermercados que han subido los salarios.
El último aumento, según el director comercial de Tesco UK, Jason Tarry, reconoce el "increíble trabajo y dedicación" de los empleados de Tesco.
"Estamos absolutamente comprometidos a apoyarles con un salario base competitivo y beneficios únicos para los compañeros", continuó. Sabemos que muchos compañeros han sentido la presión del aumento de los costes este año".
Según Daniel Adams, responsable nacional del sindicato Usdaw, que colaboró en la negociación del acuerdo, se trata de un "importante paso adelante en materia salarial en el sector minorista de Tesco".
Tesco afirmó que su último aumento salarial, que supuso un incremento del 7% en el salario base, fue su "mayor inversión histórica" en salarios por hora.
Sin embargo, según Usdaw, el minorista aumentó el salario del personal en aproximadamente un 15% durante los 10 meses anteriores.
Las nuevas tarifas se aplican a todos los miembros del personal y son superiores al "salario mínimo vital nacional", que actualmente está fijado en 9,50 libras por hora para los mayores de 23 años y aumentará a 10,42 libras por hora en abril.
El supermercado también pagará a los empleados más que la tarifa voluntaria de la Fundación del Salario Mínimo Vital fuera de Londres, que es de 10 libras.
El supermercado también pagará a sus empleados un salario superior al de la Fundación por un Salario Digno fuera de Londres, que es de 10,90 libras, mientras que igualará su salario para los empleados que trabajan en la ciudad, que es de 11,95 libras.
Se produce después de aumentos salariales comparables en otros supermercados importantes, muchos de los cuales están teniendo problemas para contratar y retener al personal.
- Asda anunció a principios de este mes que aumentaría los salarios de 115.000 empleados en un 10%, lo que llevaría el salario por hora a 11,11 libras. Además, quienes trabajen dentro de la M25 recibirán un salario más alto.
- En enero, Aldi empezó a pagar un mínimo de 11 libras por hora en sus establecimientos minoristas, y en febrero, aumentó esa tarifa a un mínimo de 13,18 libras por hora en sus almacenes.
- Todos los empleados de tiendas y almacenes de Lidl ganan ahora un salario inicial por hora de 10,90 libras.
Los planes de Tesco siguen al anuncio realizado hace un mes de que eliminaría 1.750 puestos de jefe de equipo de sus tiendas más grandes, además de otros puestos.
Declaró que la gestión de sus tiendas pasaría a un nuevo nivel de 1.800 puestos de jefes de turno peor pagados.
