Es "improbable que se cumplan" los objetivos de empleo del NHS en el marco del plan de recuperación Covid de Escocia, según Audit Scotland.
El organismo de control del gasto público instó a los ministros a ser "transparentes" respecto a los retrasos en los hospitales y a dar a los consejos de salud objetivos alcanzables.
Y exigió más asistencia para los pacientes atrapados en largos tiempos de espera.
Aunque los diputados de la oposición calificaron de "caótica" la gestión del Secretario de Sanidad, Humza Yousaf, éste predijo que el NHS tardaría años en recuperarse por completo.
El plan del gobierno escocés se creó para alterar la forma en que se prestan los servicios y disminuir el retraso de pacientes causado por la pandemia, que provocó que algunas juntas sanitarias pospusieran procedimientos no urgentes.
Incluía 800 nuevos médicos de cabecera como uno de sus ambiciosos objetivos de contratación para 2027.
Ese objetivo, según Audit Scotland, "no iba por buen camino" y ponía en peligro la recuperación de la atención hospitalaria primaria.
Además, la plantilla de médicos de cabecera solo creció en 113 personas entre 2017 y 2022, según su informe.
Afirmó que los planes para contratar a 1.000 trabajadores más de salud mental estaban "en riesgo" debido a los recortes de 65 millones de libras a la atención primaria y de 35 millones a los servicios de salud mental.
El plan de recuperación del NHS del Gobierno, según el auditor general de Escocia, Stephen Boyle, carecía de "acciones detalladas" que permitieran calibrar con precisión el avance.
Según él, se utilizaron "modelos robustos" para analizar la demanda y la capacidad.
En los 18 meses transcurridos desde la publicación del plan, según el Sr. Boyle, el retraso en los tratamientos no ha hecho más que empeorar.
Declaró que "el personal del NHS sigue sometido a una tremenda presión, y el gobierno escocés se enfrenta a decisiones difíciles".
"El dinero escasea, pero las inversiones en recuperación son necesarias. Eso requiere que los ministros den prioridad a los objetivos del NHS que realmente se pueden alcanzar. Además, deben ser más abiertos sobre su desarrollo. ".
Además, el Auditor General instó a los ministros a explicar al público en términos claros cómo las presiones sobre el NHS afectarán al nivel de servicio que pueden recibir, incluidos los tiempos de espera que se han disparado durante el invierno.
Según el informe anual sobre el estado del sistema sanitario escocés, las operaciones se encuentran actualmente un 25 por ciento por debajo de los niveles previos a la pandemia, el retraso asistencial crece y se añaden más personas a las listas de espera de las que se retiran de ellas.
Además, se descubrió que los consejos de salud necesitan ahorrar más de 620 millones de libras para alcanzar el equilibrio en 2022-23.
Sólo tres hospitales (NHS Forth Valley, NHS Shetland y NHS Western Isles) alcanzarán el equilibrio financiero en el próximo año fiscal.
También hizo hincapié en los retrasos de la red de Centros Nacionales de Tratamiento (NTC), que se suponía iban a suponer un retraso de 40.000 procedimientos adicionales a finales de 2026.
Ahora es menos probable que se cumplan estos objetivos, según Audit Scotland. .
Inicialmente se preveía que el NTC de Livingston costara 70,9 millones de libras, pero las estimaciones actuales indican que el nuevo centro costará 184 millones de libras, según BBC Escocia.
Los tres NTC del NHS Fife, el NHS Forth Valley y el NHS Highland cuya apertura estaba prevista para el año pasado ahora se prevé que lo hagan este año, según el informe de Audit Scotland.
Sin embargo, se señaló que algunos probablemente no abrirían hasta finales de 2027 o principios de 2028.
Humza Yousaf comentó el informe, diciendo que reiteraba los "retos y éxitos" de la recuperación de Covid.
"Nunca hemos ocultado el alcance de la tarea, y la recuperación no llevará semanas o meses, llevará años", continuó.
"Esa recuperación, esbozada en nuestro plan de mil millones de libras, está respaldada por una inversión récord y ha producido un éxito real, incluida la campaña de vacunación Covid-19 y un notable descenso en el número de esperas de dos años en consultas externas", dijo el portavoz.
"Estamos decididos a seguir avanzando sobre esta base, y les informaremos de nuestros progresos cada año de la forma más detallada que podamos. ".
El secretario de Sanidad, Humza Yousaf, fue condenado por los políticos de la oposición por presentarse como candidato a liderar el SNP.
Destacan las duras críticas del informe al plan de recuperación de Covid del Gobierno por parte de Audit Scotland. .
A pesar de que se les encomendó la tarea de eliminar el retraso, no se consultó a los consejos de salud cuando se publicó por primera vez en 2021.
Según el informe, no parece posible cumplir los compromisos de aumentar las operaciones planificadas en más de un 10% con respecto a los niveles anteriores a Covid. .
Los hospitales siguen teniendo que rechazar la atención rutinaria para concentrarse en los casos urgentes, y varios Centros Nacionales de Tratamiento, un componente crucial para ampliar la capacidad, van con retraso.
Según el Auditor General, el Gobierno tiene que empezar a ser franco con los pacientes sobre cuánto tiempo tendrán que esperar. Según el organismo de control, el principal problema del plan de recuperación es la escasez de datos fiables y de modelos sobre la demanda y la capacidad.
Por supuesto, Escocia no es el único país que siente estas presiones; personas de todo el mundo las están experimentando.
No es sencillo crear un servicio sanitario que esté preparado para el futuro.
Sin embargo, Stephen Boyle afirma que, además de un número cada vez mayor de personal médico de primera línea, el gobierno también necesita implicar a la población en un debate directo sobre las limitaciones del NHS.
El "mordaz informe", según el portavoz de sanidad de los conservadores escoceses, el Dr. Sandesh Gulhane, reveló el alcance del reto al que se enfrenta el servicio bajo el mandato de Mr. Yousaf.
"Su endeble plan de recuperación del NHS es inadecuado, y hay una falta de transparencia del SNP sobre su estrategia", concluyó el doctor.
"Esto está dejando a mis colegas de primera línea quemados y a los sufridos pacientes a oscuras sobre qué progresos se están haciendo, si es que se está haciendo alguno, para resolver los enormes retrasos en los tratamientos. "
Jackie Baillie, portavoz de Labour Health, declaró que el informe "ponía de manifiesto tiempos de espera astronómicos y numerosos objetivos incumplidos".
"Este informe deja al descubierto el estado disfuncional de nuestro NHS y la necesidad integral de apoyar al valiente personal de primera línea que trabaja día y noche para mantenerlo a flote", continuó.
"Miles de escoceses que perdieron a seres queridos mientras el Sr. Yousaf supervisaba el NHS se sentirán ofendidos de que ahora busque un ascenso en lugar de dimitir de su cargo actual. ".
"El informe de hoy supone un veredicto condenatorio del fallido plan de recuperación del NHS y del mandato de Humza Yousaf como secretario de Sanidad", ha declarado Alex Cole-Hamilton, líder de los liberaldemócratas escoceses.
"Los tiempos de espera récord están aumentando y todos los aspectos del sistema sanitario están sufriendo. Ahora, nos hemos enterado de que el personal necesario para aliviar la presión no aparecerá. ".
La evaluación de la "crisis" de personal en el NHS fue bien recibida por el Real Colegio de Enfermería (RCN).
Colin Poolman, director del RCN, declaró: "Necesitamos una retribución justa que refleje realmente el papel crítico para la seguridad que desempeña el personal de enfermería, una planificación eficaz de la plantilla que se base en las necesidades de la población y la aplicación de la legislación escocesa sobre dotación segura de personal. "
También exigió que el nuevo Grupo de Trabajo de Enfermería del gobierno haga de la puesta en marcha de un programa de retención para detener el "éxodo de personal de enfermería" del campo una prioridad absoluta.
