El mayor paro del conflicto salarial inglés ha sido anunciado por el Royal College of Nursing (RCN).
Sus miembros participarán en la huelga de 48 horas del 1 al 3 de marzo en la mitad de los hospitales, centros de salud mental y servicios comunitarios.
Además, el sindicato pedirá que los empleados de campos cruciales como cuidados críticos y quimioterapia participen en una huelga inédita.
El sindicato fue acusado por los ministros de poner en peligro a los pacientes.
El secretario de Sanidad, Steve Barclay, continuó: "Estamos colaborando estrechamente con NHS England en planes de contingencia, pero esta acción causará inevitablemente más trastornos".
Diálisis, cuidados neonatales, cuidados intensivos, pediatría, A&E y quimioterapia quedaron exentos de la huelga durante los seis paros anteriores del RCN.
Cualquier servicio que quiera depender de los miembros del RCN para proporcionar cobertura de vida y muerte -como están obligados a hacer por las leyes sindicales- también tendrá que negociar con los líderes sindicales en lugar de establecer acuerdos locales con los representantes locales.
El RCN cree que esto ha dado lugar a un número excesivo de exenciones locales, especialmente en áreas como adultos A.
En su lugar, se exigirá a los servicios que cubran los servicios durante la huelga con otro personal médico o enfermeras que no sean miembros del RCN.
El RCN no aceptará ofrecer protección hasta que se hayan explorado todas las demás opciones.
El RCN nunca antes había declarado una huelga continua de 48 horas antes del paro actual.
En el transcurso de dos días, hubo paros, pero sólo duraron 12 horas cada uno.
Esta huelga afectará a más de 100 servicios y a todas las localidades donde el RCN tiene mandato.
Cada centro llevó a cabo su propia votación durante la votación de la huelga.
Los votos no alcanzaron el número necesario en alrededor del 50% de los centros para que se tomara ninguna medida.
Con gran pesar he pedido hoy a más personal de enfermería que se una a esta huelga, dijo la secretaria general del RCN, Pat Cullen. "
El RCN solicitó un aumento salarial del 5% por encima de la inflación, pero el Gobierno sólo ha concedido al personal por debajo del grado de médicos un aumento medio del 4,75%.
A pesar de que las nuevas ofertas eran significativamente inferiores a lo que pedían, el sindicato ha decidido desconvocar sus huelgas en Escocia y Gales.
Dado que actualmente no hay gobierno en Irlanda del Norte, donde los empleados recibieron un aumento del 4,75%, allí no hay huelga.
La NHS Confederation, que representa a los gestores sanitarios, está dirigida por Matthew Taylor. Afirmó: "Lo que está en juego acaba de subir y los líderes del NHS están cada vez más preocupados por la escalada de olas de acción industrial".
"Necesitan urgentemente una solución"
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