Un'azienda rivale ha intentato una causa contro una società di corrieri, secondo DX Group, accusandola di spionaggio aziendale.
Secondo DX, Tuffnell Parcels Express ha presentato una richiesta di risarcimento per "informazioni riservate di un concorrente che DX aveva precedentemente ottenuto".
La dichiarazione è arrivata in risposta a un articolo del Sunday Times in cui si affermava che alcuni dipendenti di DX che avevano precedentemente lavorato per Tuffnells avevano offerto tangenti per ottenere informazioni aziendali.
Secondo DX Group, "intende difendere con forza la propria posizione".
Secondo il Sunday Times, un lavoratore di DX Group avrebbe chiesto a un addetto al traffico di Tufnells di divulgare informazioni aziendali private in cambio di 50 sterline da parte di un autista di consegne nell'ottobre 2020.
Secondo il giornale, tre dipendenti del DX Group - tutti ex dipendenti di Tuffnells - sono stati accusati di aver cospirato per ottenere rapporti giornalieri sul servizio clienti in una causa intentata la scorsa settimana.
La BBC ha ottenuto i documenti dell'Alta Corte che sostengono la causa intentata da Tufnell Parcels Express contro Tom Middlewood, Jim Sinden e Joe Trappitt di DX Network Services Ltd.
Nella stampa, Tufnells ha dichiarato che, oltre ad altre spese, chiedeva un risarcimento danni.
Lunedì mattina, le azioni del Gruppo DX sono scese dell'11%, ma da allora hanno iniziato a riprendersi.
Le questioni sollevate da Tuffnell Parcels Express, con sede a Sheffield, erano state "oggetto di un'indagine sulla corporate governance e di un'inchiesta da parte di DX, le cui conclusioni sono state riportate dalla società in un annuncio fatto il 20 settembre 2022", secondo un comunicato di DX.
La dichiarazione recitava: "La società non fornirà ulteriori commenti fino al momento opportuno. In quanto le questioni sono attualmente oggetto di un procedimento legale".
In un comunicato stampa del 20 settembre, DX ha dichiarato di aver esaminato "un'accusa di corruzione" e altre questioni rilevanti.
Affermava di aver scoperto la prova dell'acquisizione di "informazioni riservate dei concorrenti nel corso del tempo e che un'offerta isolata di pagamento per tali informazioni era stata fatta dai dipendenti".
DX aggiungeva che l'indagine aveva riscontrato "possibili violazioni del Bribery Act 2010 da parte dei dipendenti interessati". Al fine di "migliorare le procedure di conformità e di mitigare il rischio di potenziali incidenti futuri", è stato dichiarato che era necessario lavorare.
La società ha riconosciuto che le precedenti azioni disciplinari intraprese all'epoca erano state "insufficienti" e che erano in corso "ulteriori" azioni disciplinari con "alcuni dipendenti coinvolti".
Dopo le dimissioni di Lloyd Dunn nel settembre dello scorso anno, DX ha annunciato due settimane fa la nomina di Paul Ibbetson a nuovo amministratore delegato.
Prima di dirigere la divisione merci del gruppo, Mr. Ibbetson ha lavorato per Tuffnell Parcel Express, dove è stato direttore del consiglio di amministrazione per otto anni.
