Secondo dati recenti, il tasso di occupazione della Scozia ha raggiunto un record negli ultimi tre mesi del 2022.
Secondo le stime dell'Office for National Statistics, il 76% delle persone tra i 16 e i 64 anni ha avuto un lavoro tra ottobre e dicembre dell'anno precedente.
Il tasso di occupazione nel Regno Unito nel suo complesso è del 75,6%, con un aumento di 2,4 punti percentuali rispetto al dato dello stesso periodo nel 2021.
Secondo le statistiche, la retribuzione sta aumentando al ritmo più veloce in oltre 20 anni.
Il numero di persone "economicamente inattive" o disoccupate è leggermente diminuito.
Gli over 16 disoccupati sono circa 93.000 (3,3%), ovvero 19.000 in meno rispetto al periodo ottobre-dicembre 2021 e circa 5.000 in meno rispetto ai tre mesi precedenti.
Inoltre, 717.000 (20,8%) persone di età compresa tra i 16 e i 64 anni non erano occupate, il che significa che non erano in grado di trovare un lavoro entro le prossime due settimane o non avevano cercato lavoro nelle precedenti quattro settimane.
Questo numero è diminuito di 58.000 unità (1,8% punti percentuali) rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso.
Richard Lochhead, ministro del Lavoro, ha elogiato gli alti tassi di occupazione delle donne e di coloro che hanno tra i 16 e i 64 anni.
Ha osservato che nonostante le difficili condizioni economiche, come gli effetti della Brexit, l'alta inflazione e la crisi del costo della vita, "il tasso di occupazione in Scozia rimane alto".
Lochhead ha aggiunto che ci sono ancora problemi di assunzione in alcuni settori.
Il governo scozzese sta facendo ogni sforzo per collaborare con le imprese e le organizzazioni per contribuire ad alleviare tali problemi, ha dichiarato.
Il governo britannico ha un'autorità significativa in materia di immigrazione, visti e aspetti importanti del diritto del lavoro. Continuo a sollecitare i ministri britannici a formare una task force congiunta sulle carenze del mercato del lavoro"
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